Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

A Swedish programme for p… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

A Swedish programme for phasing out older employees based on consent and social responsibility

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Roland Kadefors
Marianne Blomsterberg
Publicerad i Working and ageing. Guidance and councelling for mature learners. Cedefop, Thessaloniki
Sidor 244-261
Publiceringsår 2011
Publicerad vid Institutionen för arbetsvetenskap
Sidor 244-261
Språk en
Ämnesord army, restructuring, downsizing, career switching
Ämneskategorier Studier av offentlig förvaltning, Arbetslivsstudier, Äldre och åldrande
Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?