Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

A new working method in p… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

A new working method in psychiatric care - the impact of implementation.

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Catrin Alvebratt
Sture Åström
Anders Kauffeldt
Johan Berlin
Eric Carlström
Publicerad i International Journal of Public Administration
Volym 40
Nummer/häfte 3
Sidor 295-304
ISSN 0190-0692
Publiceringsår 2017
Publicerad vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Sidor 295-304
Språk en
Länkar dx.doi.org/10.1080/01900692.2015.10...
Ämnesord Empowerment, implementation, organizational culture, patient participation, psychiatric care
Ämneskategorier Studier av offentlig förvaltning, Statsvetenskap, Omvårdnad

Sammanfattning

An equal mix of organizational cultures is important for a successful implementation process. The aim of this study was to examine the implementation of a new working method in psychiatric hospital wards, representing different cultural characteristics. Descriptive quantitative data were collected at two hospitals (intervention and control). The results revealed one ward characterized by a mix of organizational cultures. This ward, compared with other intervention wards, showed the best results regarding patient assessed empowerment and participation. The result shows tentatively that organizational culture may have an impact on the implementation processes.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?