Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

Job Satisfaction Among Sw… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Job Satisfaction Among Swedish Mental Health Nursing Staff: A Cross-Sectional Survey

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Christopher Holmberg
Iwona Sobis
Eric Carlström
Publicerad i International Journal of Public Administration
Volym 39
Nummer/häfte 6
Sidor 429-436
ISSN 0190-0692
Publiceringsår 2016
Publicerad vid Förvaltningshögskolan
Institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Institutionen för kost- och idrottsvetenskap
Sidor 429-436
Språk en
Länkar dx.doi.org/10.1080/01900692.2015.10...
Ämnesord Mental health, Mental health policy, Public administration, Job Satisfaction, Nursing
Ämneskategorier Omvårdnad, Studier av offentlig förvaltning

Sammanfattning

There is limited amount of empirical studies concerning job satisfaction in inpatient psychiatric care. However, job satisfaction has several implications on public administration and management. The objective of this study is to identify factors having positive impact on job satisfaction among Swedish psychiatric nursing staff in an inpatient psychiatric clinic. The cross-sectional study is based on Herzberg’s motivation-hygiene theory. The survey was distributed among nursing staff at a psychiatric university hospital clinic in Western Sweden. Overall, job satisfaction was rated relatively high, and salary was rated the lowest of all factors investigated. Unlike the premises in Herzberg’s theory, salary showed a positive correlation with job satisfaction and not only in preventing dissatisfaction. Hospital managers must be attentive to salary levels and staff turnover. Psychiatric nursing personnel in Sweden lack competitive salaries, and hospital administrators should encourage nursing staff to improve relationships between staff and managers and establish good relationships among colleagues.

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?