Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

Motivating and Demotivati… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Motivating and Demotivating Effects of Performance Appraisal. Performance-based Pay in SE Public Sector Organisations

Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)
Författare Bengt Larsson
Ylva Ulfsdotter Eriksson
Petra Adolfsson
Publicerad i ESA-Conference 2019, 20-23 august, Manchester
Publiceringsår 2019
Publicerad vid Företagsekonomiska institutionen
Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
Centrum för Europaforskning (CERGU)
Språk en
Ämneskategorier Sociologi
Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?