Till sidans topp

Sidansvarig: Webbredaktion
Sidan uppdaterades: 2012-09-11 15:12

Tipsa en vän
Utskriftsversion

Politicization, Bureaucra… - Göteborgs universitet Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Politicization, Bureaucratic Legalism, and Innovative Attitudes in the Public Sector

Artikel i vetenskaplig tidskrift
Författare Victor Lapuente
K. Suzuki
Publicerad i Public Administration Review
Volym 80
Nummer/häfte 3
Sidor 454-467
ISSN 0033-3352
Publiceringsår 2020
Publicerad vid Statsvetenskapliga institutionen
Sidor 454-467
Språk en
Länkar dx.doi.org/10.1111/puar.13175
Ämnesord empirical-analysis, civil-servants, management, diffusion, government, american, adoption, state, organizations, behavior, Public Administration
Ämneskategorier Statsvetenskap

Sammanfattning

Previous studies have identified institutional, organizational, and individual factors that promote innovation in public organizations. Yet they have overlooked how the type of public administration-and the type of administrators-is associated with innovative attitudes. Using two large, unique comparative data sets on public bureaucracies and public managers, this article examines how bureaucratic politicization and legalistic features are associated with senior public managers' attitudes toward innovation in 19 European countries. Results of multilevel analysis indicate that the bureaucratic politicization of an administration and the law background of public managers matter. Public managers working in politicized administrations and those whose education includes a law degree exhibit lower pro-innovation attitudes (i.e., receptiveness to new ideas and creative solutions and change orientation).

Sidansvarig: Webbredaktion|Sidan uppdaterades: 2012-09-11
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?