Fakta och siffror

• Fortsatt arbetet med att implementera Klimatramverket, bland annat genom att konkretisera universitetets prioriteringar i en färdriktning för minskad klimatpåverkan.
• Etablerat Wexsus för att främja samverkan och skapa partnerskap för hållbar utveckling mellan akademin i Västsverige och andra samhällsaktörer.
• Genomfört öppna forum för erfarenhetsutbyte mellan universitetets lärare om hur de globala hållbarhetsmålen kan integreras i utbildningen.

Hållbarhetsresultat 2024

• Intensifierat arbetet och dialogen om ansvarsfull internationalisering, både internt och nationellt, samt bidragit med kunskap och analyser i ett alltmer osäkert omvärldsläge.
• Inrättat Drottning Silvias professur i global barn- och ungdomshälsa med inriktning mot psykisk hälsa i tvärvetenskaplig samverkan mellan fyra fakulteter.
• Beslutat om en färdplan som anger riktning och principer för universitetets internationaliseringsarbete den kommande treårsperioden.

• Beslutat om insatser för att utveckla det systematiska kompetensförsörjningsarbetet, bland annat förbättrat stöd för internationellt rekryterade medarbetare.
• Lanserat utbildningen Ny som chef, för att stärka förutsättningarna för nya dekaner, prefekter och andra chefer som tillträtt under året.
• Inrättat ett utskott för arbetsgivarfrågor för att mer samlat hantera arbetsgivarpolitiska frågor samt utveckla och samordna kompetensförsörjningsarbetet.

• Infört nya tjänster för att hantera, lagra och dela forskningsdata på ett säkert sätt, som ett led i arbetet med att stärka informationssäkerheten.
• Fortsatt insatserna kopplat till generativ AI och användning av digitala verktyg inom utbildningen, bland annat genom stöd till lärare och kartläggning av utbildningsutbudet.
• Inrättat ett campusråd för att samordna universitetets strategisk arbete inom campusutveckling och lokalförsörjning.

• Kartlagt universitetets språk- och studiestödjande insatser som grund för att stärka den akademiska språkutvecklingen och det pedagogiska stödet.
• Genomfört en utbildning för medarbetare inom första hjälpen till psykisk hälsa, för att stärka kunskap och ge verktyg att hantera psykisk ohälsa hos studenter.
• Initierat ett utvecklingsarbete för att förenkla det systematiska arbetsmiljöarbetet.

• Beslutat om att avveckla IT-fakulteten och att dess båda institutioner går samman med Naturvetenskapliga fakulteten och bildar den nya Fakulteten för naturvetenskap och teknik.
• Tagit fram nya strategier med sikte på universitetets gemensamma utveckling 2025–2027, med ännu tydligare koppling till kärnverksamheten.
• Startat arbetet i det universitetsövergripande Forskarutbildningsrådet, med uppdrag att bidra till gemensamma principer, kvalitetssäkring och erfarenhetsutbyte.