Organisation, ledarskap och team
Organisation, ledarskap och teamarbete ingår i vårdledarskap som handlar om administrativa processer som planering och organisering, samt att leda utveckling och förbättring av vård och omsorg som bidrar till hälsa och välbefinnande.
Utifrån ett relationsinriktat ledarskap med ledord som tydlighet, ödmjukhet, respekt och mod, syftar vårdledarskap till att utveckla teamarbete och samverkan mellan vårdpersonal på olika vårdenheter. Samverkan i team har blivit en av vårdandets viktigaste organisatoriska byggstenar. Det har bidragit till forskning där teoretiska perspektiv utvecklas om hur olika kompetenser kompletterar varandra, hur patientens roll förändras och hur organisationer formeras när team integreras i vårdkedjor. Projektet bidrar till kunskap som tillämpas i vårdande verksamheter och vid undervisning.
Kontaktperson: Kristina Rosengren kristina.rosengren@gu.se