Ny studie om fackens inställning till invandring
Under tidigt 1900-tal medförde starka fackförbund en större diskrepans i sociala och ekonomiska rättigheter mellan invandrare och inhemska arbetare. Under efterkrigstiden har denna utveckling vänt, och idag är det snarare mindre skillnader i rättigheter mellan inhemsk och invandrad arbetskraft i länder med starka fackförbund. Det visar en studie från Göteborgs universitet och Lunds universitet.
Kontakt:
Frida Boräng, universitetslektor i statsvetenskap, Göteborgs universitet, telefon: 031-786 26 94, e-post: frida.borang@pol.gu.se
Johannes Lindvall, professor i statsvetenskap, Lunds universitet, telefon: 046-222 89 31, e-post: johannes.lindvall@svet.lu.se
Studien Unions and the Rights of Migrants in the Long Run är publicerad i tidskriften Journal of European Social Policy.
Artikeln är skriven av Frida Boräng, Göteborgs universitet samt Sara Kalm och Johannes Lindvall, båda från Lunds universitet, och bygger på material som har samlats in i ett pågående projekt om sambandet mellan invandringspolitiken och välfärdsstaten i historiskt och jämförande perspektiv. Projektet finansieras av Vetenskapsrådet och ingår i ett internationellt samarbete beträffande historiska datamaterial på invandringspolitikens område.