Organisation

Centrum för global HRMs styrgrupp består av:

• Lotta Dellve, Ordförande, Professor, Institutionen för Sociologi och Arbetsvetenskap
• Monica Andersson Bäck, Fil dr,  Institutionen för Sociologi och Arbetsvetenskap
• Freddy Hällstén, Fil dr, Företagsekonomiska institutionen, Handelshögskolan
• Per Thilander, vice ordförande, Fil dr, Företagsekonomiska institutionen, Handelshögskolan
• Karin Allard, Fil dr, Institutionen för Sociologi och Arbetsvetenskap, Samhällsvetenskapliga fakulteten
• Stefan Tengblad, föreståndare CGHRM, Professor HRM, Företagsekonomiska institutionen

Det finns även två referensgrupper kopplade till Centrum för global HRM: ett partnerråd (advisory board) och ett vetenskapligt råd (scientific board).

Advisory board bidrar med ett tydligt företags-/organisationsperspektiv på centrumets verksamhet och består av representanter från centrets partnerorganisationer - från näringsliv och offentliga organisationer. Centrum för global HRMs verksamhet bedrivs i nära dialog med dessa, där advisory board står för den praktiska relevans, bland annat genom att föreslå strategiska utvecklingsområden och prioriterade forskningsområden.

Ordförande för Advisory Board, Marina Olsson, HR-direktör, Västra Götalandsregionen.
Maria Rosenkrantz Sundemo, Volvo Group, är vice ordförande.

Scientific board bidrar med att säkerställa akademisk kvalitet, genom att stå för ett vetenskapligt perspektiv på centrets verksamhet samt att agera rådgivande kring centrumets utveckling.

Scientific board består av:

• Paul N. Gooderham, professor, Norges Handelshøyskole, Norge

• Graeme Martin, professor, University of Dundee, Skottland, ordförande 

• Anthony McDonnell, professor, Cork University, Irland 

• Emma Perry, professor, Cranfield University, Storbritannien  

• Celeste Wilderom, professor, University of Twente, Nederländerna  

• Uta Wilkens, professor, Ruhr-Universität Bochum, Tyskland 

• Stefan Tengblad, professor, Göteborgs universitet, Sverige