– Vi kan se ett attitydskifte i Mellanöstern och norra Afrika (MENA). Det är en region där patriarkala attityder tidigare visat sig vara starka och den kvinnliga representationen i offentligheten låg, säger Ellen Lust, professor i statsvetenskap vid Göteborgs universitet.
Ellen Lust är en av två forskare bakom enkätstudien som totalt 30 000 personer från Algeriet, Egypten, Jordanien, Libyen, Marocko och Tunisien svarat på hösten 2022. Resultaten visar att majoriteten var mer benägna att uttrycka sitt stöd för kvinnliga politiker och se dem som mer kapabla ledare.
Könskvotering lyfter kvinnors politiska representation
Forskarna tror att folk uttrycker större förtroende för kvinnliga politiker idag på grund av förändrade köns- och ledarroller. En ung, mer liberal befolkning, globala influenser samt de könskvoteringar som införts i regionen under 2010-talet har synliggjort kvinnor som politiska aktörer. Enligt Ellen Lust kan detta ha ökat stödet.
– Könskvotering gör det möjligt för kvinnor att bli valda och visa sin kompetens. När kvinnliga politiker presterar bra, ökar väljarnas benägenhet att stödja kvinnor i framtiden. Deras framgångar, både lokalt och internationellt, bryter ner negativa stereotyper som tidigare hållit tillbaka kvinnor.
Folket vill ha ledarskap utan korruption
Förändrade krav på ledaregenskaper och frustration med korruption driver också attityd-förändringen. Folket i regionen har länge varit missnöjda med de politiska ledarna och krävt mer rättvisa och ansvarsfulla styren. Enligt Ellen Lust kopplas denna frustration ofta till manliga ledare.
– Folket är särskilt missnöjda över korruption i de länder vi studerar. Vår studie visar på ett minskat förtroende för manliga politiker, särskilt de som är kopplade till näringslivet. Trots att män ses som mäktiga och ha inflytelserika eliters stöd, anses de också vara mer korrupta.
Kvinnor anses istället stå för medmänsklighet och moral. De anses också vara mer kapabla att hantera olika ledarskapsuppgifter, inklusive traditionellt mansdominerade roller som säkerhetsledning och ekonomiskt förvaltarskap.
Manliga kandidater får fortfarande flest röster
Trots ett ökat förtroende för kvinnliga kandidater räcker det inte hela vägen till valurnan. Enligt studien kan det bero på strategisk röstning – att undvika att rösta på en kandidat man tror ingen annan stödjer. Många trodde nämligen att deras personliga stöd för kvinnliga kandidater inte skulle speglas i resten av samhället. En annan anledning är att kvinnor ofta saknar resurser för att bedriva valkampanjer och utsätts för fysiskt motstånd och sexistiska kampanjer, som påverkar deras chanser negativt.
För att fler ska rösta på de kandidater de verkligen tror på, istället för att rösta strategiskt, föreslår forskarna informationskampanjer som visar det utbredda förtroendet för kvinnliga kandidater.
– Andra faktorer som kan främja kvinnlig politisk representation är utbildning, internetåtkomst och delaktighet i samhälle. Den förändrade synen på ledarskap kan även den bidra till att ändra politiska könsstereotyper och öka antalet kvinnliga politiker på sikt, säger Ellen Lust.
TEXT: Sara Bjurenvall
