- Hem
- Om universitetet
- Hitta person
- Patrik Vulkan
Patrik Vulkan
Universitetslektor
Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapOm Patrik Vulkan
Bakgrund Patrik Vulkan är universitetslektor i sociologi vid institutionen för Sociologi och Arbetsvetenskap. Han disputerade 2016 med avhandlingen "The Microfoundations of Flexicurity - Employee's well-being and attitudes to labour market policy in a Swedish and Nordic Welfare state setting".
Var post-doc vid avdelningen för Ergonomi, KTH, 2018-2020.
Forskningsområden Vulkans huvudsakliga forskningsområden berör arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Hans forskning berör: anställdas flexibilitet och anställningstrygghet och hur detta påverkar deras välbefinnande och inställning till arbetsmarknadspolitik; om gott ledarskap kan kompensera för stress, facklig organisering; låglönearbetets utveckling och roll på den svenska arbetsmarknaden.
Aktuell forskning: Vulkan arbetar för närvarande inom två forskningsprojekt: Låglönejobben på den svenska arbetsmarknaden 2005-2020. Vilka är jobben, var finns de och vad förklarar deras utveckling? (2020-2023), samt Framväxten av låglönejobb på den svenska arbetsmarknaden – En systematisk översikt av dekonkurrerande forskningsperspektiven (2020-2022). Både projekten är finansierade av Forte.
Undervisning och handledning: Vulkan undervisar huvudsakligen inom arbetsliv, arbetsmarknad och kvantitativ metod på både grundläggande och avancerad nivå. Han handleder även kandidatuppsatser inom sociologi och arbetsvetenskap. Han är även programansvarig för kandidatprogrammet i Arbetsvetenskap, där han även är kursansvarig för Forskningsmetod i Arbetsvetenskap XX5160.
-
Have low-paid jobs increased in the Swedish labor market? Defining low pay in the context of the Nordic
model
Johan Alfonsson, Tomas Berglund, Patrik Vulkan
Economic and Industrial Democracy: an international journal - 2024 -
Flipping the Flipped
Classroom?
Patrik Vulkan
International Society for the Scholarship of Teaching and Learning (ISSOTL) 2023 Conference, Utrecht 2023, 8-11 November - 2023 -
Cohort Differences in Swedish Union Membership 1956–2019 and the Role of
Individualization1
E. Vestin, Patrik Vulkan
Nordic Journal of Working Life Studies - 2022 -
A Case Study of Critical Reasons Behind Hospital Nurses Turnover Due to Challenges Across System
Levels
Andreas Eriksson, Patrik Vulkan, Lotta Dellve
Journal of Multidisciplinary Healthcare - 2022 -
Individualism och ungas attityder förklarar inte facklig
nedgång
Erik Vestin, Patrik Vulkan
Arena Idé - 2022 -
Individualism och ungas attityder förklarar inte facklig
nedgång
German Bender, Erik Vestin, Patrik Vulkan
Arbetet - 2022 -
Hur olika orsaker påverkar undersköterskors och sjuksköterskors val att sluta vid
vårdavdelningar
Andrea Eriksson, Patrik Vulkan
Socialmedicinsk Tidskrift - 2020 -
Patterns of transnational trade union cooperation in Europe: The effect of regimes, sectors and
resources
Patrik Vulkan, Bengt Larsson
European journal of industrial relations - 2019 -
After the Great Recession: Unions’ Views on Transnational Interests and
Cooperation
Mattias Bengtsson, Patrik Vulkan
Nordic Journal of Working Life Studies - 2018 -
Studentundersökningen 2016. Samhällsvetenskapliga
fakulteten
-
Forms and content in European trade union cooperation: The importance of resource-, sectoral- and industrial regime
differences
Patrik Vulkan, Bengt Larsson
13th Conference of the European Sociological Association (ESA). Athens: 29 august - 1 september - 2017 -
Attitudes towards job protection legislation: Comparing insiders and outsiders in Finland, Norway and
Sweden
Jørgen Svalund, Antti Saloniemi, Patrik Vulkan
European journal of industrial relations - 2016 -
The Effect of Flexibility and Wage Dispersion on Job
Quality
Tomas Berglund, Patrik Vulkan
11th ILERA European Congress, September 8-10, Milan, Italy - 2016 -
The Microfundations of
Flexicurity
Patrik Vulkan
2016 -
Job Insecurity and Mental Well-Being in Finland, Norway, and Sweden. Consequences of Flexicurity in a Nordic Welfare
Setting
Patrik Vulkan, Antti Saloniemi, Jørgen Svalund, Anna Väisänen
Nordic Journal of Working Life Studies - 2015 -
Is job insecurity compensated for by employment and income
security?
Tomas Berglund, Bengt Furåker, Patrik Vulkan
Economic and Industrial Democracy - 2014 -
Labour Market Insecurity: the Effects of Job, Employment and Income Insecurity on Mental Well-being of Employees in Finland and
Sweden
Patrik Vulkan, Anna Väisänen, Antti Saloniemi
The 6th Nordic Working Life Conference, Elsinore, Denmark, April 25th-27th 2012 - 2012 -
Labour Market Insecurity: The Effects of Job, Employment and Income Insecurity on the Mental Well-being of
Employees
Patrik Vulkan
Revista Internacional de Organizaciones - 2012 -
Cognitive and Affective Aspects of Job, Employment and Income
insecurity
Tomas Berglund, Bengt Furåker, Patrik Vulkan
Paper för Fourth International Conference on Unemployment, Job Insecurity and Health ,21-23 september, 2011, Helsingfors - 2011 -
Feeling the Risk of Unemployment: the Effects of Job, Employment and Income Insecurity on Mental
Well-being.
Patrik Vulkan
Industrial Relations in Europe Conference – IREC 2011, 1-2 September, Barcelona, Spanien; 4th International Conference on Unemployment, Job Insecurity and Health - UJIH2011, 21-23 September, 2011, Espoo, Finland - 2011